Опис на работната позиција
- Управување со проекти за корпоративна социјална одговорност (КСО).
- Подготовка на соопштенија за медиуми и соработка со медиумите и организирање на медиумски конференции
- Подготовка на содржина за мрежните места на компаниите, дигитални медиуми и социјални мрежи (Facebook, Instagram, YouTube)
- Набавка и грижа за материјали на компанијата (брошури, POS материјали, постери, брошури)
- Дизајнирање и реализација на настани на компанијата
- Грижа за уредување и преведување на материјали на компанијата
- Различни административни задачи како планирање, мониторинг на резултати, известување, буџетирање итн.
За компании - Извор од доверба кој ќе ви помогне во одлучувањето за плати
Одредете ги платите на вашите вработени правично, со помош на деталниот извештај за плати. Имајте релевантни податоци за плати секогаш при рака.
Најчестиот пат во кариерата на еден вработен
Графикот покажува како вработените најчесто напредуваат во својата кариера. Кликнете на името на позицијата за да добиете детали со податоци за плата.
Позиција: Специјалист за ООП - Администрација
Работната позиција е
рангирана на
Застапеност на жени на позицијата
Просечна возраст на испитаникот на позицијата
742. место
Поштар
Телекомуникации
22.567 - 45.107 MKD
339. место
Автолимар
Автомобилска Индустрија
23.919 - 66.130 MKD
338. место
Специјалист за ООП
Администрација
28.318 - 57.680 MKD
337. место
Раководител на техничка инспекција на возила
Транспорт, Логистика
30.542 - 53.501 MKD
1. место
IT Architect
Информациски Технологии
32.300 - 331.622 MKD
Дали овој опсег на плати е преголем?
Дознајте ја просечната плата во вашиот регион со пополнување на краток прашалник
Споредете ја вашата плата со другитеДобијте детални информации за платите во вашата земја
Pro
Извештај за плата за компании
7.257,00 MKD*
* со вклучен ДДВ / 6.150,00 MKD без ДДВ
Нарачај анализа- Плата за работната позиција според регион, образование, работно искуство, големина на компанија и возраст
- Вкупна плата и нејзини компоненти (варијабилен дел, бонуси, награди)
- Распределба на испитаниците во рангови на плати
- Опсег на платите изразен во 1. децил, 1. квартил, медијана, 3. квартил, 9. децил и просечна плата
- Детален преглед на сите нефинансиски бенефиции
- Анализа на финансиски бенефиции
