Опис на работната позиција
- Обработка на плаќања, вклучувајќи депозити, повлекувања и трансфери на средства.
- Прибирање чекови и прифаќање на отместувања на кредити, одржувајќи точност во трансакциите.
- Пополнување на потребните формулари за одобрување кредити и други банкарски служби.
- Купување и продавање на странски валути според потребите.
- Верифицирање на податоците за сметки, имиња на банки, износи на трансакции и точноста на завршените докумети.
- Одржување на комплијанса со процедурите за верификација на идентитет на клиентите кои користат услуги.
- Помагање на клиентите во нивните прашања и давање информации за банкарските производи и услуги.
- Одржување на тачна евиденција на сите трансакции и интеракции со клиентите.
- Соработка со членовите на тимот за подобрување на испораката на услуги и оперативната ефикасност.
- придржување кон банкарските регулативи и внатрешни политики за намалување на ризиците и обезбедување на безбедноста.
За компании - Извор од доверба кој ќе ви помогне во одлучувањето за плати
Одредете ги платите на вашите вработени правично, со помош на деталниот извештај за плати. Имајте релевантни податоци за плати секогаш при рака.
Најчестиот пат во кариерата на еден вработен
Графикот покажува како вработените најчесто напредуваат во својата кариера. Кликнете на името на позицијата за да добиете детали со податоци за плата.
Позиција: Службеник за наплата - Банкарство
Работната позиција е
рангирана на
Застапеност на жени на позицијата
Просечна возраст на испитаникот на позицијата
742. место
Поштар
Телекомуникации
22.567 - 45.107 MKD
389. место
Дилер/Трговец
Банкарство
22.567 - 60.083 MKD
1. место
IT Architect
Информациски Технологии
32.300 - 331.622 MKD
Дали овој опсег на плати е преголем?
Дознајте ја просечната плата во вашиот регион со пополнување на краток прашалник
Споредете ја вашата плата со другитеДобијте детални информации за платите во вашата земја
Pro
Извештај за плата за компании
7.257,00 MKD*
* со вклучен ДДВ / 6.150,00 MKD без ДДВ
Нарачај анализа- Плата за работната позиција според регион, образование, работно искуство, големина на компанија и возраст
- Вкупна плата и нејзини компоненти (варијабилен дел, бонуси, награди)
- Распределба на испитаниците во рангови на плати
- Опсег на платите изразен во 1. децил, 1. квартил, медијана, 3. квартил, 9. децил и просечна плата
- Детален преглед на сите нефинансиски бенефиции
- Анализа на финансиски бенефиции