Опис на работната позиција
- Управување и обработка на тековната агенда за неплатени побарувања.
- Мониторинг на плаќањето на загасените доспеани побарувања.
- Контактирање на должниците по телефон, наплата на доспеаните износи.
- Испраќање на формални известувања и потсетници до должниците и другите учесници во односот меѓу добавувачот и клиентот.
- Завршување на договори со должниците, преговарање за рокови за плаќања и распореди за отплата.
- Пренесување на неплатените долгови на судски извршители и овластени друштва.
- придонес за намалување на вкупниот волумен на неплатените долгови.
- Идентификација на контактните информации на должниците.
За компании - Извор од доверба кој ќе ви помогне во одлучувањето за плати
Одредете ги платите на вашите вработени правично, со помош на деталниот извештај за плати. Имајте релевантни податоци за плати секогаш при рака.
Најчестиот пат во кариерата на еден вработен
Графикот покажува како вработените најчесто напредуваат во својата кариера. Кликнете на името на позицијата за да добиете детали со податоци за плата.
Позиција: Специјалист за наплата - Економија, Финансии, Сметководство
Работната позиција е
рангирана на
Застапеност на жени на позицијата
Просечна возраст на испитаникот на позицијата
742. место
Поштар
Телекомуникации
22.567 - 45.107 MKD
236. место
Менаџер на продавница за автомобилски делови
Менаџмент
22.567 - 80.681 MKD
235. место
Специјалист за наплата
Економија, Финансии, Сметководство
33.824 - 69.356 MKD
234. место
Финансиски аналитичар
Економија, Финансии, Сметководство
28.724 - 64.766 MKD
1. место
IT Architect
Информациски Технологии
32.300 - 331.622 MKD
Дали овој опсег на плати е преголем?
Дознајте ја просечната плата во вашиот регион со пополнување на краток прашалник
Споредете ја вашата плата со другитеДобијте детални информации за платите во вашата земја
Pro
Извештај за плата за компании
7.257,00 MKD*
* со вклучен ДДВ / 6.150,00 MKD без ДДВ
Нарачај анализа- Плата за работната позиција според регион, образование, работно искуство, големина на компанија и возраст
- Вкупна плата и нејзини компоненти (варијабилен дел, бонуси, награди)
- Распределба на испитаниците во рангови на плати
- Опсег на платите изразен во 1. децил, 1. квартил, медијана, 3. квартил, 9. децил и просечна плата
- Детален преглед на сите нефинансиски бенефиции
- Анализа на финансиски бенефиции
