Опис на работната позиција
- Надворешен ИТ ревизија
- Внатрешна ИТ ревизија или помош во имплементација на ИТ контроли
- Тестирање на ИТ контроли како дел од процесите на финансиска ревизија
- Унапредување на безбедноста на информациските системи и ублажување на релевантни ризици
- Менаџмент на континуитет во бизнисот
- Анализа на усогласеност со меѓународни стандарди (на пр. ISO27001, ISO 22301, ITIL, COBIT...), локални или задолжителни регулативи на ЕУ (Закон за информациска безбедност, Закон за приватност на податоци, GDPR) и најдобри практики
- Осигурување на квалитет и поддршка при имплементација на ERP системи
- Оценка на имплементација на системи и миграција/конверзија на податоци
- Реинженеринг и усогласување на ИТ процеси со бизнис цели
- Независно консултирање за избор на ERP, извршување на тендерски процес и склучување договор (SLA)
За компании - Извор од доверба кој ќе ви помогне во одлучувањето за плати
Одредете ги платите на вашите вработени правично, со помош на деталниот извештај за плати. Имајте релевантни податоци за плати секогаш при рака.
Најчестиот пат во кариерата на еден вработен
Графикот покажува како вработените најчесто напредуваат во својата кариера. Кликнете на името на позицијата за да добиете детали со податоци за плата.
Позиција: Ревизор на ИТ - Информациски Технологии
Работната позиција е
рангирана на
Застапеност на жени на позицијата
Просечна возраст на испитаникот на позицијата
742. место
Поштар
Телекомуникации
22.567 - 45.107 MKD
143. место
Менаџер за е-трговија
Трговија
32.182 - 83.832 MKD
1. место
IT Architect
Информациски Технологии
32.300 - 331.622 MKD
Дали овој опсег на плати е преголем?
Дознајте ја просечната плата во вашиот регион со пополнување на краток прашалник
Споредете ја вашата плата со другитеДобијте детални информации за платите во вашата земја
Pro
Извештај за плата за компании
7.257,00 MKD*
* со вклучен ДДВ / 6.150,00 MKD без ДДВ
Нарачај анализа- Плата за работната позиција според регион, образование, работно искуство, големина на компанија и возраст
- Вкупна плата и нејзини компоненти (варијабилен дел, бонуси, награди)
- Распределба на испитаниците во рангови на плати
- Опсег на платите изразен во 1. децил, 1. квартил, медијана, 3. квартил, 9. децил и просечна плата
- Детален преглед на сите нефинансиски бенефиции
- Анализа на финансиски бенефиции