Опис на работната позиција
- Управува со обемот и временската рамка на секој проект.
- Координирајте спринтови, ретроспективи и дневни стенд-ап.
- Олеснува внатрешна комуникација и ефективна тимска соработка
- Дали е точка на контакт за надворешна комуникација (на пр. од клиенти или заинтересирани страни)
- Соработувајте со сопствениците на производи или менаџерите на производи за да ги решите заостанатите и новите барања
- Ги решава конфликтите и ги отстранува пречките што се појавуваат
- Им помага на тимовите ефикасно да ги имплементираат промените
- Обезбедува дека испораките ги исполнуваат стандардите за квалитет на крајот од секој спринт
- Помага да се изгради продуктивна средина каде што членовите на тимот „го поседуваат“ производот и уживаат да работат на него
За компании - Извор од доверба кој ќе ви помогне во одлучувањето за плати
Одредете ги платите на вашите вработени правично, со помош на деталниот извештај за плати. Имајте релевантни податоци за плати секогаш при рака.
Најчестиот пат во кариерата на еден вработен
Графикот покажува како вработените најчесто напредуваат во својата кариера. Кликнете на името на позицијата за да добиете детали со податоци за плата.
Позиција: Scrum Master - Информациски Технологии
Работната позиција е
рангирана на
Застапеност на жени на позицијата
Просечна возраст на испитаникот на позицијата
742. место
Поштар
Телекомуникации
367 - 554 EUR
12. место
Научник за податоци
Информациски Технологии
721 - 2.776 EUR
11. место
Scrum Master
Информациски Технологии
719 - 2.357 EUR
10. место
Контролор за воздушен сообраќај
Транспорт, Логистика
1. место
IT Architect
Информациски Технологии
802 - 3.629 EUR
Дали овој опсег на плати е преголем?
Дознајте ја просечната плата во вашиот регион со пополнување на краток прашалник
Споредете ја вашата плата со другитеДобијте детални информации за платите во вашата земја
Pro
Извештај за плата за компании
7.257,00 MKD*
* со вклучен ДДВ / 6.150,00 MKD без ДДВ
Нарачај анализа- Плата за работната позиција според регион, образование, работно искуство, големина на компанија и возраст
- Вкупна плата и нејзини компоненти (варијабилен дел, бонуси, награди)
- Распределба на испитаниците во рангови на плати
- Опсег на платите изразен во 1. децил, 1. квартил, медијана, 3. квартил, 9. децил и просечна плата
- Детален преглед на сите нефинансиски бенефиции
- Анализа на финансиски бенефиции
