Опис на работната позиција
- Управување со хотел, група на хотели
- Надгледување на сите одделенија, објекти и одморалишта
- Одговорност за подготовка и извршување на бизнис планот, инвестицискиот и финансискиот план на хотелот
- Одговорност за подготвеноста на хотелот за обезбедување на услуги
- Одговорност за обезбедување на доволен број квалификувани вработени
- Учество во изборот и одобрувањето на нови вработени, донесување одлуки за престанок на вработувањето
- Надгледување на работата на хотелот, проверка на дневни извештаи и месечни оперативни извештаи
- Обезбедување на јавни односи на хотелот
- Надгледување на задоволството на гостите и квалитетот на обезбедените услуги
- Учество во изложби, средби, работилници
- Соработка во креирање на бизнис стратегии и нивна практична примена
За компании - Извор од доверба кој ќе ви помогне во одлучувањето за плати
Одредете ги платите на вашите вработени правично, со помош на деталниот извештај за плати. Имајте релевантни податоци за плати секогаш при рака.
Најчестиот пат во кариерата на еден вработен
Графикот покажува како вработените најчесто напредуваат во својата кариера. Кликнете на името на позицијата за да добиете детали со податоци за плата.
Позиција: Менаџер на хотел - Менаџмент
Работната позиција е
рангирана на
Застапеност на жени на позицијата
Просечна возраст на испитаникот на позицијата
742. место
Поштар
Телекомуникации
22.567 - 45.107 MKD
82. место
Radio Network Planning Specialist
Телекомуникации
37.913 - 101.967 MKD
81. место
Менаџер на хотел
Менаџмент
27.509 - 113.528 MKD
80. место
Менаџер за квалитет
Менаџмент
28.504 - 126.810 MKD
1. место
IT Architect
Информациски Технологии
32.300 - 331.622 MKD
Дали овој опсег на плати е преголем?
Дознајте ја просечната плата во вашиот регион со пополнување на краток прашалник
Споредете ја вашата плата со другитеДобијте детални информации за платите во вашата земја
Pro
Извештај за плата за компании
7.257,00 MKD*
* со вклучен ДДВ / 6.150,00 MKD без ДДВ
Нарачај анализа- Плата за работната позиција според регион, образование, работно искуство, големина на компанија и возраст
- Вкупна плата и нејзини компоненти (варијабилен дел, бонуси, награди)
- Распределба на испитаниците во рангови на плати
- Опсег на платите изразен во 1. децил, 1. квартил, медијана, 3. квартил, 9. децил и просечна плата
- Детален преглед на сите нефинансиски бенефиции
- Анализа на финансиски бенефиции
