Опис на работната позиција
- Одговорност за дизајнирање, планирање, организирање и спроведување социјални средби и настани.
- Коммуницирање со клиенти во врска со природата и основната идеја на организираните настани.
- Дизајнирање и презентирање идеи и теми на клиентите.
- Пребарување за потенцијални локации за одржување на социјални средби и настани.
- Заклучување на нарачки и договори со сопственици на згради и надворешни добавувачи, преговарање на договорните услови.
- Мониторинг на трошоците од планираниот буџет.
- Проверка и координирање на активностите на надворешните добавувачи.
- Евалуација на успехот на одржаните средби и настани, анализа на слабости и предлагање мерки за нивно отстранување.
За компании - Извор од доверба кој ќе ви помогне во одлучувањето за плати
Одредете ги платите на вашите вработени правично, со помош на деталниот извештај за плати. Имајте релевантни податоци за плати секогаш при рака.
Најчестиот пат во кариерата на еден вработен
Графикот покажува како вработените најчесто напредуваат во својата кариера. Кликнете на името на позицијата за да добиете детали со податоци за плата.
Позиција: Менаџер за настани - Менаџмент
Работната позиција е
рангирана на
Застапеност на жени на позицијата
Просечна возраст на испитаникот на позицијата
742. место
Поштар
Телекомуникации
22.567 - 45.107 MKD
293. место
Менаџер на возен парк
Менаџмент
25.955 - 55.787 MKD
292. место
Менаџер за настани
Менаџмент
25.549 - 66.584 MKD
291. место
Градежен инженер
Градежништво и Недвижности
29.194 - 64.021 MKD
1. место
IT Architect
Информациски Технологии
32.300 - 331.622 MKD
Дали овој опсег на плати е преголем?
Дознајте ја просечната плата во вашиот регион со пополнување на краток прашалник
Споредете ја вашата плата со другитеДобијте детални информации за платите во вашата земја
Pro
Извештај за плата за компании
7.257,00 MKD*
* со вклучен ДДВ / 6.150,00 MKD без ДДВ
Нарачај анализа- Плата за работната позиција според регион, образование, работно искуство, големина на компанија и возраст
- Вкупна плата и нејзини компоненти (варијабилен дел, бонуси, награди)
- Распределба на испитаниците во рангови на плати
- Опсег на платите изразен во 1. децил, 1. квартил, медијана, 3. квартил, 9. децил и просечна плата
- Детален преглед на сите нефинансиски бенефиции
- Анализа на финансиски бенефиции
