logo

Плати во категоријата

Образование, Наука и Истражување

Опсегот на платата за лице што работи во Македонија во Образование, Наука и Истражување вообичаено се движи од 27.915 MKD (минимална плата) до 53.414 MKD (највисок просек, вистинската максимална плата е повисока).

Ова е вкупната месечна плата во која се вклучени и бонусите. Платите драстично се разликуваат помеѓу различните работни позиции. Доколку ве интересира платата за одредена работна позиција, погледнете ја подолу платата за специфична работна позиција.

Просечна нето плата во категоријата Образование, Наука и Истражување
Платите може да варираат во зависност од позициите, прикажаната вредност е индикативна.
80% од луѓето заработуваат:
28K - 53K MKD
10% заработуваат помалку 28K MKD
10% заработуваат повеќе 53K MKD


Платите во анкетата се изразени во нето.

Врз основа на истражувањето за плата Mojaplata.mk, 80% од луѓето во категоријата Образование, Наука и Истражување во Македонија заработуваат помеѓу 27.915 MKD и 53.414 MKD месечно нето.

10% од вработените заработуваат помалку од 27.915 MKD и 10% од луѓето заработуваат повеќе од 53.414 MKD.

Анкетата се базира на податоци од вработените, исчистени од екстремни и дупликати вредности.

За компании - Извор од доверба кој ќе ви помогне во одлучувањето за плати

Одредете ги платите на вашите вработени правично, со помош на деталниот извештај за плати. Имајте релевантни податоци за плати секогаш при рака.

Список на позиции во категоријата Образование, Наука и Истражување и опис на нивните работни места

Работна позиција
Опис на работната позиција
Пазарен опсег
Асистент на професор во медицинско училиште
  • Помагање на водечкиот наставник во градинка за деца при спроведување на образовни програми и активности за мали деца.
  • Поддршка при развивање и спроведување на наставни планови кои се усогласени со стандардите на наставната програма.
  • Надгледување и ангажирање на децата за време на игра, обезбедувајќи безбедна и грижлива средина.
  • Помош при подготовка на училишни материјали и ресурси за секојдневни активности.
  • Набљудување и документирање на напредокот и однесувањето на децата за да се овозможи повратна информација до водечкиот наставник.
  • Помош при одржување на чиста и организирана училница.
  • Ефективна комуникација со родителите и старателите во врска со напредокот на децата и евентуални загрижености.
  • Учество во состаноци на вработените, обуки и можности за стручно усовршување.
  • Помош при управување со однесувањето во училницата и промовирање на позитивни социјални.interakcii меѓу децата.
  • Поддршка на деца со посебни потреби и прилагодување на активности за да се задоволат различните стилови на учење.
  • Обезбедување на усогласеност со прописите за здравје и безбедност во училницата и училишната средина.
  • Поттикнување на љубовта кон учењето и охрабрување на любопитноста и истражувањето кај децата.
22.567 - 30.548 MKD
Директор на училиште
  • Да развива и спроведе годишен план и програма на училиштето, обезбедувајќи ефикасно функционирање во текот на целата учебна година.
  • Да известува и информира училишен одбор за извршувањето на планот и програмата.
  • Да организира и учествува во работата на професионалните тела во училиштето, вклучувајќи ги наставничкиот совет, класни совети и класни советници.
  • Да спроведе педагошки надзор на наставниците и стручниот кадар (како педагози, психолози и специјални едукатори), обезбедувајќи висококвалитетни наставни практики.
  • Да поттикне соработка и комуникација со родителите за да поддржи развојот и ангажманот на учениците.
  • Да надгледува финансиските операции на училиштето, вклучувајќи го подготвувањето на финансискиот план и годишниот финансиски извештај.
  • Да обезбеди усогласеност со образовните прописи и стандарди додека го промовира позитивното учење во училиштето.
  • Да предводи иницијативи за професионален развој на вработените за да ја зголеми ефикасноста на наставата и резултатите на учениците.
  • Да управува со средствата и капацитетите на училиштето, обезбедувајќи дека тие задоволуваат ги потребите на учениците и вработените.
  • Да дејствува како претставник на училиштето во заедницата, промовирајќи ги вредностите и мисијата на институцијата.
Заменик директор
  • Заменување на раководителот во негово/нејзино отсуство.
  • Извршување на образовни и организациски задачи по овластување на раководителот.
  • Управување и извршување на економските задачи во училиштето.
  • Извршување на организациски и административни задачи поврзани со административниот персонал на училиштето.
  • Инспектирање на активностите на техничко-економските и оперативните вработени во училиштето.
  • Мonitoring на исполнувањето на образовните цели.
  • Учество во оценувањето на работата на наставниците и другите вработени во училиштето.
  • Подготвување на бараните статистики и обезбедување на замена на училишниот персонал.
  • Пополнување на документите за училишниот буџет, негово искористување и ефикасноста на училишното раководство.
  • Инспектирање на работата на училишниот младински центар и одговорност за стручниот раст на едукаторите.
31.412 - 78.120 MKD
Координатор за образование
  • Развива и спроведува образовни програми и наставни планови што одговараат на потребите на различни ученици.
  • Координира и спроведува обуки, работилници и семинари за воспитувачи и вработени.
  • Соработува со образовни институции, организации и засегнати страни за подобрување на можностите за учење.
  • Мониторира и евалуира делотворноста на образовните програми и иницијативи.
  • Обезбедува насоки и поддршка на воспитувачите во развојот на наставни програми и наставни стратегии.
  • Води точни евиденции за образовните активности, повратни информации од учесници и резултатите од програмите.
  • Помага во подготовка на образовни материјали и ресурси за наставници и студенти.
  • Организира и учествува во програми за надворешна работа во заедницата за промоција на образовни иницијативи.
  • Се ажурира со тековните трендови и најдобри практики во образованието, науката и истражувањата.
  • Поттикнува позитивна училница што го поттикнува ангажманот и постигнувањето на учениците.
  • Фасилитира комуникација помеѓу воспитувачите, родителите и заедницата во врска со образовни програми и прогрес.
  • Ја поддржува професионалната развиеност на вработените преку менторство и коучинг.
24.454 - 42.902 MKD
Наставник
  • Развивање и спроведување на интересни наставни планови кои ги задоволуваат стандардите на наставната програма.
  • Давање на висококвалитетно предавање во училница, поттикнување на позитивна училна средина.
  • Оценување на напредокот на учениците и давање на конструктивни повратни информации за поддршка на академскиот раст.
  • Користење на различни методи на предавање и ресурси за прилагодување на различните училни стилови.
  • Поттикнување на учество на учениците и критичко мислење преку интерактивни активности и дискусии.
  • Соработка со колеги, родители и администратори за подобрување на образовните програми.
  • Водење точни евиденции за присуство на учениците, оценки и εργکرد.
  • Учество во можности за професионален развој за да се остане во тек со образовните трендови и практики.
  • Поддршка на социјалното и емоционално благосостојба на учениците преку менторство и насочување.
  • Прилагодување на стратегиите за предавање за да се исполнат потребите на учениците со различни способности и потекла.
28.795 - 41.861 MKD
Помошник наставник
  • Олеснување на адаптацијата на децата од социјално загрозена средина во нова едукативна средина и помош при надминувањето на првичните јазични, културни и социјални бариери.
  • Работа покрај наставниците и другиот образовен персонал.
  • Помош при подготвувањето на наставните помагала.
  • Управување и/или помош при слободните активности (пеење, музика, танц, уметност, драма итн.) со користење на поединечни, групни или колективни образовни форми.
  • Надгледување за време на паузите.
  • Придружување на учениците надвор од училницата.
  • Организирање отворени часови за родителите.
  • Организирање на социјални настани во соработка со родителите.
  • Организирање средби со родителите.
  • Посети на семејства и заедници во општини со висока концентрација на население од социјално загрозена средина.
  • Запознавање со семејната позадина и социјалните околности, како и интересите на родителите и здравјето на децата.
22.567 - 30.520 MKD
Професор
  • Остварување на висококвалитетно предавање во специјализирани предметни области на додипломски и постдипломски ниво.
  • Развивање и спроведување на иновативен наставен план и наставни материјали кои го подобруваат учењето на студентите.
  • Ангажирање во научно истражување, објавување на резултатите во признати академски списанија и претставување на конференции.
  • Советување и менторство на студенти во нивните академски и професионални стремежи, поттикнување на поддржувачка средина за учење.
  • Соработка со професори и вработени за подобрување на цели на одделението и придонес во развој на институцијата.
  • Учество во академски комитети и придонес во иницијативи за проценка и подобрување на програми.
  • Следење на напредокот во полето и интегрирање на ново знаење во наставните практики.
  • Фасилитирање на разновидна и инклузивна училница која ги почитува и цени различни перцепции.
  • Извршување на проценки и евалуации на напредокот на студентите и давање на конструктивниповратни информации.
  • Придонес во иницијативи за заедничка ангажираност и служби кои го промовираат образованието и истражувањето.
30.399 - 61.350 MKD
Тутор
  • Одржување на персонализирани часови настава во различни предмети за ученици од различни возрасни групи.
  • Оценување на потребите за учење на учениците и изготвување на планови за часови кои одговараат на индивидуалните цели.
  • Користење на разнообразни методи на настава и ресурси за подобрување на разбирањето и ангажирањето на учениците.
  • Праќење на напредокот на учениците и давање конструктивни повратни информации за промоција на академското подобрување.
  • Помош на учениците со домашна работа, подготовка за испити и развој на вештини за учење.
  • Создавање на поддржувачка и охрабрувачка училница која го зголемува самодовербата на учениците.
  • Соработка со родителите и старателите за да се дискутира напредокот на учениците и решавање на евентуални проблеми.
  • Водење точни евиденции за присуството, напредокот и постигнувањата на учениците.
  • Ажурирање со најдобрите практики во образованието и знаење по предметите за подобрување на ефикасноста на титулите.
  • Учество во можности за професионален развој за подобрување на вештините и техниките за туторство.
Универзитетски лектор
  • Испорачување на високо квалитетно настава по доделените предмети на колеџ ниво.
  • Развијање и спроведување на ангажирани наставни програми и планови за часови прилагодени на различни стилови на учење.
  • Оценување на студентските постигнувања преку задачи, испити и проекти, обезбедување на навремена повратна информација за поттикнување на академски раст.
  • Советување и менторство на студентите во врска со академските и професионалните стази, промовирање на нивниот личен и професионален развој.
  • Вршење на истражувања во рамките на дисциплината, придонесување за академските публикации и презентации на конференции.
  • Соработка со професорите и вработените за подобрување на образовното искуство и одржување на академските стандарди.
  • Учество на седници на одделенијата и придонесување за развој и иницијативи за подобрување на програмата.
  • Παρење на часови на консултации за студентите и давање поддршка.
  • Ангажирање во континуиран професионален развој за останување во тек со образовни тенденции и најдобри практики.
  • Поддржување на мисијата и вредностите на колеџот при промовирање на позитивна и инклузивна средина за учење.
34.980 - 68.530 MKD

Знаеме многу повеќе за вашата плата!

Ние знаеме дали заработувате повеќе или помалку од просекот во вашиот регион. Ние знаеме и како образованието влијае на платата и колку би заработувале во странство.