Опис на работната позиција
- Заведување evidencija за присуството на учениците, како и местото и видот на работата во работниот дневник.
- Запознаување на учениците со темата на часот, објаснување на теоретскиот дел од наставната програма.
- Подготвување на материјали и алатки потребни за практични демонстрации.
- Известување на учениците за грешките што можат да настанат во случај на нечитење на прописите технолошките процедури.
- Тестирање на знаењето и вниманието на учениците преку поставување прашања.
- Изведување на практични демонстрации.
- Надгледување на почитувањето на правилните технолошки процедури, безбедносни и противпожарни прописи.
- Издавање на предупредувања на учениците кои ги прекршуваат училишните правила во форма на белешки во класниот дневник.
За компании - Извор од доверба кој ќе ви помогне во одлучувањето за плати
Одредете ги платите на вашите вработени правично, со помош на деталниот извештај за плати. Имајте релевантни податоци за плати секогаш при рака.
Најчестиот пат во кариерата на еден вработен
Графикот покажува како вработените најчесто напредуваат во својата кариера. Кликнете на името на позицијата за да добиете детали со податоци за плата.
Позиција: Тренер за стручно усовршување - Образование, Наука и Истражување
Работната позиција е
рангирана на
Застапеност на жени на позицијата
Просечна возраст на испитаникот на позицијата
742. место
Поштар
Телекомуникации
22.567 - 45.107 MKD
604. место
Стаклар
Производство
22.552 - 45.839 MKD
603. место
Тренер за стручно усовршување
Образование, Наука и Истражување
22.567 - 44.947 MKD
602. место
Работник во дистрибуција
Трговија
23.195 - 39.899 MKD
1. место
IT Architect
Информациски Технологии
32.300 - 331.622 MKD
Дали овој опсег на плати е преголем?
Дознајте ја просечната плата во вашиот регион со пополнување на краток прашалник
Споредете ја вашата плата со другитеДобијте детални информации за платите во вашата земја
Pro
Извештај за плата за компании
7.257,00 MKD*
* со вклучен ДДВ / 6.150,00 MKD без ДДВ
Нарачај анализа- Плата за работната позиција според регион, образование, работно искуство, големина на компанија и возраст
- Вкупна плата и нејзини компоненти (варијабилен дел, бонуси, награди)
- Распределба на испитаниците во рангови на плати
- Опсег на платите изразен во 1. децил, 1. квартил, медијана, 3. квартил, 9. децил и просечна плата
- Детален преглед на сите нефинансиски бенефиции
- Анализа на финансиски бенефиции
