logo

Туризам, Гастрономија, Хотелиерство

Раководител на сектор во малопродажен објект

Просечната нето плата во Македонија е
На платата на вработениот влијаат повеќе фактори, пред се регионот во кој работат, должината на искуството, големината на компанијата и друго.
Споредете ја вашата плата со други луѓе на иста позиција и во истиот регион бесплатно и анонимно.
80% од луѓето заработуваат:
26K - 57K MKD
10% заработуваат помалку 26K MKD
10% заработуваат повеќе 57K MKD

Платите во анкетата се изразени во нето.

Врз основа на истражувањето за плата Mojaplata.mk, 80% од луѓето на позицијата Раководител на сектор во малопродажен објект во Македонија заработуваат помеѓу 25.596 MKD и 56.827 MKD месечно нето.

10% од вработените заработуваат помалку од 25.596 MKD и 10% од луѓето заработуваат повеќе од 56.827 MKD.

Анкетата се базира на податоци од вработените, исчистени од екстремни и дупликати вредности.

Опис на работната позиција

  • Надгледување на секојдневните операции на малопродажната продавница за да се обезбеди ефикасност и продуктивност.
  • Управување и обука на тимот на продажни соработници за да се обезбеди исклучително задоволство на клиентите.
  • Развој и спроведување на стратегии за продажба за да се задоволат и надминат целите и објективите на продавницата.
  • Мониторирање на нивото на залихите и координирање со добавувачите за да се обезбеди задоволителна залиха.
  • Заштитување на стандардите за визуелна продажба и обезбедување дека продавницата е добро презентирана во секое време.
  • Анализа на извештаите за продажби и пазарните трендови за да се донесат обосновани бизнис одлуки.
  • Ракување со упити, поплаки и повратни информации од клиентите за да се подобри искуството од шопинг.
  • Обезбедување на усогласеност со политиките на компанијата, безбедносни регулативи и здравствени стандарди.
  • Подготвување и управување со буџетот на продавницата, вклучувајќи и предвидување и контрола на трошоците.
  • Соработка со маркетинг-тимови за промоција на настани и посебни промоции во продавницата.
  • Водење со пример во давањето на нежна услуга на клиентите и зајакнување на позитивна работна средина.
  • Спроведување на редовни евалуации на перформанси и давање конструктивни повратни информации на членовите на тимот.
  • Обезбедување дека продавницата ги задоволува сите оперативни и финансиски цели со одржување на високи стандарди на услуга.

За компании - Извор од доверба кој ќе ви помогне во одлучувањето за плати

Одредете ги платите на вашите вработени правично, со помош на деталниот извештај за плати. Имајте релевантни податоци за плати секогаш при рака.

Најчестиот пат во кариерата на еден вработен

Графикот покажува како вработените најчесто напредуваат во својата кариера. Кликнете на името на позицијата за да добиете детали со податоци за плата.

Позиција: Раководител на сектор во малопродажен објект - Туризам, Гастрономија, Хотелиерство

Работната позиција е
рангирана на

381 место

Застапеност на жени на позицијата

n/a

Просечна возраст на испитаникот на позицијата

n/a

742. место

Поштар

Телекомуникации

Salary group 1

22.567 - 45.107 MKD

382. место

Електричар (индустриски)

Електрично и Енергетско Инженерство

Salary group 2

27.838 - 54.426 MKD

381. место

Раководител на сектор во малопродажен објект

Туризам, Гастрономија, Хотелиерство

Salary group 2

25.596 - 56.827 MKD

380. место

Инженер за дизајн

Градежништво и Недвижности

Salary group 2

22.567 - 63.361 MKD

1. место

IT Architect

Информациски Технологии

Salary group 3

32.300 - 331.622 MKD

Дали овој опсег на плати е преголем?

Дознајте ја просечната плата во вашиот регион со пополнување на краток прашалник

Споредете ја вашата плата со другите

Понуди за работа погодни за вашата позиција:

Најдете подобри услови за плата или финансиски и нефинансиски бенефиции за себе.

Погледнете ги понудите за работа што одговараат на оваа позиција

Добијте детални информации за платите во вашата земја

Податоци за решенија за плата
Извештај за плата
1 позиција за една година
6.150,00 MKD*
Пристап за 1 корисник
Идеален за еднократна евалуација на одредена работна позиција.